Onze klant is een groeiend recruitment kantoor waarbij er een focus ligt op grenzen verleggen. Ze zijn een dynamische organisatie, gelegen te hartje Antwerpen, die zich specialiseert in IT-recruitment. Ze zijn vastbesloten om de beste IT-talenten te vinden voor hun klanten. Met hun vlakke structuur bieden ze een omgeving waarin zelfstandigheid en onafhankelijkheid tot bloei komen, waardoor jij je recruitment vaardigheden kunt aanscherpen en je ambities kunt waarmaken.

Wat wordt er verwacht?

Als gedreven IT Talent Jager ben jij de drijvende kracht achter het aantrekken en selecteren van hoogwaardig IT-talent. Jij bent de ultieme matchmaker tussen hun klanten en de meest veelbelovende kandidaten. Jouw taken omvatten onder andere:

• Het ontwikkelen van strategieën die de klanten versteld doen staan en waarmee je IT-professionals van topniveau aantrekt en selecteert.
• Het analyseren van cv's met een scherp oog, het voeren van pittige screeningsgesprekken en het uitvoeren van diepgravende interviews met kandidaten.
• Het benutten van online en offline wervingskanalen waarvan je weet dat ze werken en het opbouwen van een indrukwekkend netwerk van veelbelovende talenten.
• Het opbouwen en onderhouden van sterke relaties met klanten, waarbij je de behoeften in kaart brengt en op maat gemaakte recruitmentoplossingen biedt.
• Het regisseren van het sollicitatieproces als een doorgewinterde regisseur, met als resultaat perfect georkestreerde gesprekken tussen kandidaten en klanten.
• Het anticiperen op trends en ontwikkelingen in de IT-branche, waardoor je altijd een streepje voor hebt op de nieuwste technologieën en vaardigheden.

Wie zoeken ze:

• Een vurige passie voor IT, een bacheloropleiding in een relevant vakgebied OF het zijn de jaren ervaring die reeds op de teller staan
• Een overtuigende communicatiestijl waarmee je relaties opbouwt met zowel klanten als kandidaten, en hen meeneemt in jouw visie.
• Een ontembare drang naar zelfstandigheid en een bewezen vermogen om onafhankelijk te werken in een vlakke organisatiestructuur.
• De organisatorische skills van een dirigent, waarmee je moeiteloos multitaskt en prioriteiten stelt.
• Een proactieve mindset en een onstuitbare drive om resultaten te behalen, met oog voor detail en kansen.

Wat bieden zij nog meer? 🌟

• Competitief salaris, afhankelijk van jouw ervaring, aangevuld met interessante arbeidsvoorwaarden.
• Een inspirerende werkomgeving met een positieve en ondersteunende bedrijfscultuur. 👥💫
• Regelmatige teambuildingactiviteiten en sociale evenementen om de teamgeest te versterken. 🎉🎊
• Mogelijkheden voor training en professionele ontwikkeling om jouw vaardigheden verder te versterken. 📚🔝
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot remote werken om een goede werk-privébalans te waarborgen. ⏰🏡
• Een open en transparante communicatie, waarbij jouw ideeën en bijdragen worden gewaardeerd. 💡🗨️