Recruitment alert! 📢 Onze klant, een gerenommeerde recruitment speler op de IT markt, waar alles draait om grenzen verleggen. Ze zijn een dynamische organisatie, gelegen aan één van de grote invalswegen van Antwerpen, en uiteraard specialiseren ze zich in IT-recruitment. Ze zijn vastbesloten om de beste IT-talenten te vinden voor hun klanten. Met hun vlakke structuur bieden ze een omgeving waarin zelfstandigheid en onafhankelijkheid tot bloei komen, waardoor jij je recruitment vaardigheden kunt aanscherpen en je ambities kunt waarmaken. 🚀💼

Wat wordt er verwacht? 🤔

Als gedreven IT-Recruiter ben jij de drijvende kracht achter het aantrekken en selecteren van hoogwaardig IT-talent. Jij bent de ultieme matchmaker tussen hun klanten en de meest veelbelovende kandidaten. Jouw taken omvatten onder andere:

• Talent Herkenner: Gewapend met jouw vertrouwde internetbrowser en een vleugje sociale media magie, ga je op de ultieme queeste om verborgen pareltjes te vinden. 🌐
• Interview Tovenaar: Het analyseren van cv's met een scherp oog, het voeren van pittige screeningsgesprekken en het uitvoeren van diepgravende interviews met kandidaten. 🔎
• Cultuurkenner: Je hebt een zesde zintuig om de perfecte match te vinden. Je kijkt verder dan de vaardigheden en ervaring om te zien of een kandidaat dezelfde vibes deelt als de bedrijfscultuur. Het draait allemaal om het vinden van het juiste puzzelstukje voor jouw klant. 🙌
• Regisseur: Het regisseren van het sollicitatieproces, met als resultaat perfect georkestreerde gesprekken tussen kandidaten en klanten. 🎥
• Trend Detective: Het anticiperen op trends en ontwikkelingen in de IT-branche, waardoor je altijd een streepje voor hebt op de nieuwste technologieën en vaardigheden. 💪

Dus daar heb je het, de opwindende wereld van recruiters, waar elke dag een avontuur is in het vinden van de juiste match!

Wie zoeken ze: 🕵️‍♂️

• Een vurige passie voor IT recruitment OF een bacheloropleiding in een relevant vakgebied
• Een overtuigende communicatiestijl waarmee je relaties opbouwt met kandidaten, en hen meeneemt in jouw visie.
• De organisatorische skills van een dirigent, waarmee je moeiteloos multitaskt en prioriteiten stelt.
• Een proactieve mindset en een onstuitbare drive om resultaten te behalen, met oog voor detail en kansen.
• Dus zijn we specifiek op zoek naar mensen met een recruitment ervaring? Nee, absoluut niet! Het is jouw mindset en commerciële ingesteldheid dat van jou een TOP recruiter zal maken. Dit natuurlijk met de nodige coaching, training en begeleiding.

Wat bieden zij nog meer?

• Aantrekkelijk salaris en uitstekende bijkomende arbeidsvoorwaarden om jouw inzet te belonen. 💰
• Een motiverende werkomgeving met een positieve bedrijfscultuur die ondersteunend is voor jouw groei.👥
• Regelmatige teambuildingactiviteiten en sociale evenementen om de teamgeest te bevorderen en samen successen te vieren.🎉
• Kansen voor training en professionele ontwikkeling om jouw vaardigheden te verbeteren en te laten bloeien.📚
• Flexibele werktijden en 2 thuiswerkdagen, waardoor je een gezonde balans tussen werk en privé kunt behouden.⏰🏡
• Open en transparante communicatie, waarbij jouw ideeën en bijdragen worden gewaardeerd en gestimuleerd.💡🗨️