Voor een ambitieuze, groeiende recruitment scale-up met een niche in de Supply Chain-sector zoeken we een wervelende, energieke Talent Recruiter die klaar is om te schitteren in een team vol drive, humor en teamwork! Ze wachten niet tot ‘de Witte Raaf’ komt binnenvliegen, maar gaan actief op zoek naar een nieuwe collega die past in hun energieke, hardwerkende en goedlachse bedrijfscultuur.

Ze hebben ook een duidelijk doel voor ogen: Dé project sourcing speler worden in hun specifieke niche in België. Momenteel is het een team van 4 recruiters die zich ontfermt over toch wel een kleine 200 supply chain consultants. Dat betekent: veel balletjes hoog kunnen houden!🤹‍♂️

The WHAT

Elke dag talenten jagen in alle vormen en maten. En die talenten vinden is niet eenvoudig, behalve wanneer je een toprecruiter bent of zal worden. Als Recruiter krijg jij een sleutelpositie in het groeiverhaal van onze klant.

Er wordt gewerkt vanuit twee locaties; Antwerpen en Gent. Om toch wel de samenhang van het team de bevorderen, worden beide kantoren jouw nieuwe thuisbasis.

Ze staan bekend om hun hyperpersoonlijke aanpak. Want jouw consultants op één project zetten, daar stopt het niet mee. Je wilt een lange termijn visie met deze consultants uitbouwen en je bent hun partner in crime. Ze leggen het vertrouwen van een nieuw project vinden in jouw handen. Dit doe je samen met het commerciële team, maar zelf prospecteren kan je nooit te veel doen! Hierdoor zullen er ook veel ‘cold calls’ op de menu staan en is er ‘no fear’ om je commerciële zelf naar boven te laten komen.

The WHO

Jij beschikt over:

• Heel veel zin om te searchen en te hunten 🔎
• Denk- en werkvermogen van een Bachelor niveau (we weten dat er heel wat goede redenen zijn om net niet het diploma op zak te hebben)🧑‍🎓
• Jouw persoonlijke benadering maakt dat mensen je berichtjes en telefoontjes niet negeren en er zelfs naar uitkijken. Jij verstaat de kunst om door een persoonlijke touch kandidaten te triggeren en te boeien.
• De ondernemer in jou wil ook wat. Welke skills breng je mee die echt een meerwaarde kunnen zijn voor dit team van 4? Is het jouw Supply Chain kennis? Is het jouw recruitment ervaring? Is het jouw aanstekelijk, commercieel enthousiasme?
• De pro activiteit wil ik ook nog even benadrukken, je trekt taken naar jou toe en pluist graag zaken uit✔️✔️✔️
• Deel uitmaken van deze set-up vraagt ballen aan uw lijf. De ene dag proberen ze het zo, de andere dag zo, dus je hoort het al, meekunnen in een snel veranderende omgeving.

The WHY

🎯 The main reason waarom je juist wel wilt deel uitmaken van een Scale-up. Vandaag mee de foundations leggen, handen uit de mouwen steken en het vuile werk doen. Binnen een paar jaar mee aan de top en ‘calling the shots’!

💡 Jouw stempel drukken op heel wat ‘blank pages’

🌱 Genieten van de mogelijkheden om nog beter, wijzer en competenter te worden dan je vandaag al bent. Hoe zorgen ze hiervoor? Je wordt omringt door de crème de la crème in hun vak.

⚖ Ze leren hier efficiëntie. Focus en hard werken op de juiste momenten. Dit zorgt er ook voor dat een goede work-life balans aanwezig is en die jou laat excelleren op de manier die jou het beste past

🤷🏼‍♂️ Je krijgt een marktconform salarispakket. Enkele spoilers:

• We spelen met een bruto maandsalaris rond 2700, maar dit is uiteraard afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt.
• Elektrische wagen + laadpas
• Zeer uitgebreide verzekeringen, waaronder ook tandverzekering
• Cafetariaplan om oa te kunnen spelen met jouw 32 verlofdagen
• Je kan een thuiswerkdag inplannen, maar dit mag voor jou geen must zijn. Deze dag staat ook niet vast en ze zoeken iemand die graag de dag op kantoor is met de 4 andere collega’s.

🙌🏼 Want Last but not least, het zijn echt wel de beste collega’s en sfeermakers!